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¿POR QUÉ TRABAJAR CON CFS?

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GENTE CREATIVA CFS tiene entre sus politicas el objeto de hacer del empleado una ventaja interna en la organización. Para nosotros es esencial conocer las necesidades de nuestro equipo de trabajo, y ajustar los beneficios y compensaciones de acuerdo a las preferencias que surja.

GENTE CREATIVA CFS fija políticas internas laborales donde el personal deja de ser un recurso para convertirse en un talento, en capital, entendiendo que su correcta inversión se traduciría en mejoras para la organización. Nuestro concepto de "Valoración al Talento Humano" (VTH) se puede resumir en los siguientes puntos:

  • Entrenamiento bimensual a todo el personal.
  • Pagos justos en estimaciones colectivas e individuales.
  • Cumplimiento con las leyes vigentes del estado venezolano (incluye revisión constante de nuestros especialista en el área legal)
  • Posibilidades que como empresa se haga una auditoría de sus funciones administrativas y financieras.
  • Un talento humano de primer nivel tanto en el área administrativa como en el área operativa y técnica, disponible en corto lapso de tiempo por la base de datos de valores que dispone la organización.
  • Posibilidades de desarrollo personal y profesional a través de diversos planes.
  • Planes de Incentivo mensuales y anuales según rendimiento y otros esquemas alternativos validados por experto en el área de la consultoría gerencial.

Por eso y más Gente Creativa CFS es una empresa totalmente diferente a las demas especialistas de merchandising y RRHH.

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