Saber que cada líder generacional debe aportar valor a la compañía. Que su gestión debe contribuir a dotar de mayor robustez al legado familiar. Cada líder que estuvo al frente del negocio provocó un impulso importante de la compañía. Y así, sucesivamente.
Muchas personas tienen la creencia que el coaching es una disciplina nueva que ha desembarcado hace poco en el mundo del desarrollo personal y profesional, pero esto no es precisamente cierto, el coaching ya tiene mucho tiempo entre nosotros y básicamente se apoya en una técnica utilizada por Sócrates (470-399 a.C.) que tiene como practica principal a la indagación.
Tal vez estás interesado en iniciar un proceso de coaching y/o mentoring, pero no estás seguro de cuál escoger. Conociendo las diferencias entre coach y mentor podrás identificar quién de estas personas será tu mejor opción. También es posible que puedas identificar tu potencial para desarrollarte como coach y/o mentor.
A partir de una muestra de 817 filiales, los autores demuestran que el uso de una lengua franca, incluso cuando no se corresponde con el idioma del país de la matriz, facilita el flujo de información entre la sede central y las filiales y mejora el rendimiento.
Seguro que no te agrada ser víctima del ‘meetnapping”, de hecho es algo totalmente improductivo, tanto para ti como para la empresa en general. Sin duda, esta tendencia es una verdadera amenaza para la productividad empresarial.
